کوچ کیست ؟!

چگونه این روند پیش میرود که مراجع بتواند کیفیت زندگی خود را بهبود دهد.

این مهارت ها شامل گوش شنوا، سوالات قدرتمند، تغییر دیدگاه، بازخورد و … می باشد.

در فرآیند کوچینگ یکی از اصل هایی که خیلی مهم است ارتباط موثر است.

برای اینکه مراجع بتواند به راحتی با کوچ خود چالش هایش را مطرح کند

و احساس امنیت داشته باشد باید ارتباطی موثر در فرآیند کوچینگ بین کوچ و کوچی ایجاد شود.

کوچ با گوش شنوایی که دارد به حرف های مراجع با دقت تمام گوش میدهد

و با سوالات قدرتمندی که از مراجع خود میپرسد جلسه را پیش میبرد.

در کوچینگ به هیچ عنوان، کوچ به گذشته مراجع نمیرود مگر آنکه بخواهد دستاوردهای آن را آشکار کند.

کوچ به هیچ عنوان در فرآیند کوچینگ راهکاری نمیدهد و مسیر را تعیین نمیکند.

در جلسه کوچینگ تمام مسیر در دست مراجع میباشد و کوچ به عنوان همراه موفقیت در کنار مراجع است.

کوچ با بازخوردهای خود به مراجع به صورت یک آینه عمل میکند

و با گوش شنوایی که دارد به مراجع خود بازخوردهایی میدهد که هر تکه از آینه را تکمیل می کند.

مراجع در جلسه موضوعی را بیان می کند

و با صحبت در مورد آن دیدگاهی خود را بازگو می کند

و او میتواند با شنیدن فعالی که دارد به دیدگاه کوچی پی ببرد

و با سوالی قدرتمند باعث تغییر دیدگاه مراجع شود.

تمام این فرآیندهایی که گفته شد باعث می شود که چالش مراجع با سوال ها، بازخوردها هرچه بیشتر شفاف تر شود

و باعث آگاهی بیشتر برای مراجع شود.

و در آخر جلسه با آگاهی هایی که بوجود آمده باعث اقدام مراجع به کاری می شود که در راستای بهبود زندگی خود است.

منبع:mbc.coach